El profesional de RRHH puede ejercer distintas funciones. La mayoría se gradúa de Lic. Administración de RRHH, Lic. en Relaciones del Trabajo o Lic. en Relaciones Industriales.
Pero el ejercicio de la profesión puede tener muchas variantes. Por ejemplo:
-Director/Gerente de RRHH
– Responsable de Relaciones Laborales
– Administración y liquidación de sueldos
– Director/Gerente/Responsable de Capacitación y Desarrollo
– Trabajar en el Ministerio de Trabajo
– Supervisor de planta
La variedad de empleos al que permite acceder y desarrollarse la carrera de RRHH es muy amplia ya que las áreas de RRHH por las necesidades del negocio son cada vez más importantes.
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